绵阳开元中学：“青蓝工程”+课改培训 为新教师成长“双赋能”

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10月16日，绵阳开元中学召开2025—2026学年度“青蓝工程”工作会暨新教师课改培训会。全体青蓝结对师徒参会，会议由教科室副主任阳林凤主持。

会上，副校长肖柯首先宣读《2024—2025学年度“青蓝工程”表彰名单》，向过去一年勤恳付出、共同成长的优秀师徒表示祝贺。教科室主任唐凌云宣读《青蓝工程实施方案》与《2025-2026学年度“青蓝工程”师徒名单》。方案清晰界定“师傅”传帮带职责与“徒弟”学习成长目标，强调结对不仅是教学经验的传递，更是教育初心与育人使命的传承。在全场见证下，师徒现场签订《师徒结对协议书》，师傅们承诺毫无保留分享教学技巧与班级管理经验，徒弟们表态将主动请教、虚心学习，早日成长为独当一面的优秀教师。

学校党委副书记、校长敬正雄在讲话中指出，“青蓝工程”是学校教师队伍“薪火相传”的郑重承诺，是青年教师“快速成长”的重要起点，更是学校教育事业“接续发展”的坚实保障。他特别强调，青蓝工程不是“单向输出”，而是“师徒双向成长”，希望师傅做好青年教师师德师风示范者与专业成长引路人，兼顾生活与情感关怀；青年教师要永葆虚心、刻苦钻研、坚守教育初心。学校将全力做好保障，定期跟踪结对成效、搭建交流平台，推动“青蓝工程”落地见效。

在同步开展的新教师入职培训会上，培训紧扣“新课标、新课堂、新方法”核心，分模块精准赋能。教务主任唐毅明确“以学生为中心”的课改理念，帮助新教师厘清“为何改”“改什么”，并详细解读新课改背景下三种课型的基本模式、课堂流程及关键环节。他鼓励新教师以此次培训为起点，带着对教育与课改的热情，在课堂中大胆探索实践，早日成为学校课改的“生力军”。

新教师们纷纷表示，此次培训既是“课改知识充电”，更是“教育理念重塑”。他们将把所学“内化于心”，主动向师傅请教课改难题，与同事交流经验、分享困惑，尽快跟上学校课改节奏，成长为能扛起课改重任的合格教师，不辜负学校培养与前辈的期望。

此次“青蓝工程”工作会与新教师培训联动开展，既为新教师搭建“一对一”成长桥梁，也通过系统培训夯实其教育教学基础。未来，绵阳开元中学将以“青蓝结对”为纽带、常态化培训为支撑，持续跟踪新教师成长动态，推动新教师在“传帮带”中快速融入课改实践、提升专业能力，为学校教育教学高质量发展注入持久新生动能。（文图：绵阳开元中学向甜甜 姜小云）

编辑：郭幸鑫