绵阳安州区界牌镇：党建引领“蓝焰” 勇立救援新潮头

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消防安全是公共安全的重要组成部分，绵阳市安州区界牌镇调元路专职消防救援站党支部自2023年12月成立以来，支部党员带头苦练本领、担当作为，救民于水火、助民于危难，创新推动“三务工程”，构筑党建与消防救援深度融合的“红色堡垒”。

抓党务，全域提升组织功能

建立“书记联系委员、委员联系党员、党员联系队员”责任链条，以制度固基、教育铸魂、融合赋能，打造消防事业“红色引擎”。

夯实组织建设“硬支撑”。构建“责任闭环+标准规范”管理体系，组织生活落实率从85%提升至100%。建立委员“定点联系+蹲点帮建”机制，每季度开展“飞行检查”，新发展党员1名。实施党员“先锋指数”考评，将灭火救援、执勤安保等任务表现量化赋分，倒逼党员在急难险重中亮身份、当先锋，形成“考核有标尺、争先有方向”的鲜明导向。

激活党性教育“源动力”。严格落实“第一议题”制度，坚持“理论武装+实践淬炼”双轮驱动，线上依托“学习强国”、科技城先锋等，组织党员“每日一学”，人均累计学时超150小时；线下开展“火焰蓝微讲堂”52次，参观革命纪念馆5次，结合灭火救援任务开展“战地微党课”7次。开发“红色剧本杀”互动课程，推动政治教育从“单向灌输”转为“双向共鸣”。

打造作用发挥“先锋阵”。推行“党员责任区”制度，1名党员挂钩联系1个班，负责思想引导、技能帮带和安全管控，形成“党员带骨干、骨干带全员”的链式效应。与全镇社区、两新组织党组织结对共建，开展消防安全科普宣传800余次，累计排查隐患200余处，荣获总队“先进基层党组织”称号。

精业务，全域锤炼实战能力

坚持以实战为核心导向，紧扣多样化救援任务需求，着力锻造政治坚定、本领过硬、作风顽强的敢打必胜消防铁军。

构建“训战一体”体系。以“全灾种、大应急”为导向，建立“支部组训、党员带训”机制，组建由党员骨干牵头的3个攻坚专班，成功完成对高层火灾扑救、危化品泄漏处置等重难点技术攻关。设立“党员示范岗”，选拔3名党员业务尖子担任“金牌教练员”，1名同志代表四川总队出征全国鉴定。

打造“攻坚拳头”力量。成立党员“尖刀分队”，针对地下空间等复杂场景，开展72小时连续作业、极限体能等“魔鬼式”训练，累计完成高难度课目训练30余次，攻克技术难题8项。优化消防无人机、智能破拆装备等实战新装备资源，救援响应时间缩短18%。2024年，出警量300余起，灭火救援成功率100%，成功营救群众220余人，成功完成高层建筑火灾扑救、危化品泄漏处置等急难险重任务，获赠锦旗3面。

完善“闭环复盘”机制。建立“战评总结—问题复盘—整改提升”全流程机制，由临时一线党支部牵头召开“火线复盘会”，党员指战员带头剖析，纳入常态化训练内容。推行“党员技术会诊”制度，针对复杂难题，组织跨区域党员专家、区镇人才库团队开展“线上+线下”联合研讨，累计攻克重要问题15个。

优服务，全域覆盖爱民实践

践行初心使命，以人民需求为导向搭建服务群众的暖心桥梁，用心用情解决民生关切，打通消防服务基层“神经末梢”。

筑牢消防宣传“防护网”。联合镇新时代文明实践所共同组建“调元火焰蓝志愿服务队”，开展“敲门入户”式宣传服务。创新“消防宣传三进”模式：进社区开设“流动课堂”，讲解用火用电知识；进企业开展“安全体检”，累计整改消防隐患150余处；进学校打造“消防研学基地”，年接待师生400余人次。

打通便民利企“最后一公里”。以“我为群众办实事”“立足岗位作贡献”为依托，聚焦群众、企业急难愁盼问题，组织党员突击队针对辖区7个老旧小区，个体企业定期开展消防惠民检查，疏散通道、电气线路隐患等80余处，惠及5000余人。建立“24小时民生响应机制”，累计帮助群众摘除马蜂窝、打捞坠落物品等100余次。

深化联建共治“共同体”。坚持“党建引领、多元协同”，与驻地村、社区、医院、派出所、学校等17家单位建立“红色联盟”。指导小区微型消防站建设、开展应急疏散演练，累计培训社区网格员、物业人员300余人次。针对高层建筑、九小场所等，联合行业部门开展“党员联合巡检”，有效实现“零伤亡、少损失”。

（文/图：绵阳市安州区界牌镇 税政鑫）

编辑：曾璐