绵阳市涪城区总工会：“三共”模式建驿站 汇聚治理“新”动能

四川新闻网消息 今年以来，绵阳市涪城区总工会有效整合资源，延伸服务触角，在华丰社区探索“共建共治共享”工会驿站新模式，“跃享暖心”驿站成为基层治理“新”力量。

把握着力点，推动站点共建。坚持党工共建，链接辖区驻点单位和非公企业等34个成立共治委员会，争取闲置绿地2400余平米，投入资金380万元，建成涵盖生活休闲、暖心服务、学习提能、停车充电四大功能区域的工会驿站综合体，同步打造“互助公社”APP，开通线上线下医疗、教育、文化、法律、金融等管家服务，累计服务职工1.8万人次。

找准切入点，促进基层共治。以暖心服务凝聚基层治理力量，吸纳新就业形态劳动者志愿者160余人，建立“工小蜂”“工小橙”“工小跑”等新就业群体志愿服务队，参与助老帮老、环境治理、政策宣传、文明城市建设等服务活动300余次，户外劳动者从“服务对象”转为“治理力量”，驿站从“单向服务”到“双向奔赴”。

跃享暖心工会驿站为外卖小哥送上腊八粥

探索结合点，实现成果共享。建立“共管共享”机制，与共建单位共同负责管理运维，按功能分区落实责任主体和管理人员。常态开展普惠充电、折扣咖啡、公益阅读等活动，使运管有效结合，推动形成“共建单位享美誉、运营商企享盈利、新就业群体享保障、职工群众享服务”四享共赢新局面。（供稿：涪城区总工会 陈彦君）