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  • 四川九洲投资控股集团有限公司关于招聘中层管理人员的公告

    • 时间:2024-04-19 10:14
      来源:四川新闻网 编辑:肖伟

    为贯彻落实人才强企战略,强化新一轮改革发展的干部人才支撑,广开视野选拔优秀管理人才加入企业改革发展工作,经研究,四川九洲投资控股集团有限公司(以下简称“九洲集团”,详见官网http://jiuzhou.com.cn/)决定面向社会公开选聘中层管理人员。

    成都九洲迪飞科技有限责任公司(以下简称“九洲迪飞”)成立于2004年10月,注册资本金为1250万元,坐落于成都市高新区天府软件园,是九洲集团上市公司“四川九洲”(股票代码:000801)旗下的一家高科技公司。九洲迪飞专注于军工电子行业微波射频核心技术开发和产品研制,深耕雷达探测、识别和电子对抗等领域,工程经验丰富,致力于成为国内领先的微波射频供应商。先后被认定为“第二批四川省院士专家工作站”“国家知识产权示范企业”“国家知识产权优势企业”“高新技术企业”“四川省无线电监测管控工程研究中心”“四川省企业技术中心”“四川省博士后创新实践基地”,被列入“全国第三批专精特新‘小巨人’企业”。

    四川九洲光电科技股份有限公司(以下简称“四川九洲光电”)成立于2007年4月,是九洲集团的控股子公司,2014年8月登陆“新三板”(股票代码:830995)。公司是中国半导体照明技术标准工作组成员单位、中国半导体照明/LED产业与应用联盟常务理事单位、国家半导体照明工程研发和产业联盟会员单位、半导体照明产业发展促进会首批理事单位。公司现已通过GJB9001C、AS9100D、ISO/TS22163、ISO45001、ISO14001、ISO9001、GB/T29490、GB/T 50430等体系认证,具有城市及道路照明工程专业承包壹级和照明工程设计专项甲级证书。四川九洲光电建有“四川省企业技术中心”“广东省半导体照明光学设计(九洲)工程技术研究中心”,以及“深圳市太阳能半导体照明产品工程研究中心”。建立了照明场景光环境的仿真平台和照明产品的光学系统仿真平台,拥有先进的光学测试实验室和机电光热性能、EMC、安规、环境及可靠性的测试平台。完成了多项国家863科技专项计划,以及数十项省市研发项目课题。公司现有专业技术人员100余人,累计申请各类专利超过300项。与中国科学院、清华大学、北京大学、电子科技大学等科研单位和高校建立了产学研合作关系,在特种照明、交通照明、教育照明、景观和道路照明、大屏显示等领域具有行业领先优势,在健康(生物)照明、LED可见光通信(Lifi)等领域拥有丰富的技术储备,可为客户提供从产品设计开发、制造到照明系统解决方案设计、工程安装、维护等全方位服务。

    一、岗位信息

    (一)岗位名称

    1.九洲迪飞副总经理,纳入九洲集团中层副职管理;

    2.四川九洲光电副总经理,纳入九洲集团中层副职管理。

    (二)招聘人数

    每个岗位1人,共计2人。

    (三)专业要求

    应聘者应是电子信息、通信工程等理工科专业或企业管理、工商管理等管理类、经济类相关专业毕业(具体以学信网查询为准)。

    (四)学历要求

    具有全日制本科及以上学历(具体以学信网查询为准)。

    (五)政治面貌

    政治面貌不限,中共正式党员优先。

    (六)岗位描述

    1.九洲迪飞副总经理

    (1)协助总经理开展工作,负责分管领域的具体事项。

    (2)根据公司战略发展规划,协助总经理制定业务发展规划、经营计划并分解实施,组织开展项目预算、财务核算、成本管理和经营分析,确保公司年度经营目标实现。

    (3)协助总经理开展产品竞争和客户群分析,市场需求收集、分析和论证,制定系统的项目或产品解决方案,组织开展项目投标和新市场突破,组织与主管部门、客户进行对接交流,维护重大客户关系。

    (4)协助总经理开展产品全生命周期管理,统筹重大项目实施。

    (5)协助总经理开展制度流程建设、知识库建设、团队能力打造、人才队伍建设、文化建设等工作,统筹协调资源配置,抓好相关工作的执行落实。

    (6)完成领导交办的其他任务。

    2.四川九洲光电副总经理

    (1)协助总经理开展工作,负责分管领域的具体事项。

    (2)根据公司战略发展规划,协助总经理制定业务发展规划、经营计划并分解实施,组织开展项目预算、财务核算、成本管理和经营分析,确保公司年度经营目标实现。

    (3)协助总经理建立健全市场营销组织体系,组织制订市场发展规划、年度营销计划、销售激励政策、价格政策、市场合作政策等,组织与主管部门及客户进行对接交流,维护重大客户关系。

    (4)协助总经理开展制度流程建设、知识库建设、团队能力打造、人才队伍建设、文化建设等工作,统筹协调资源配置,抓好相关工作的执行落实。

    (5)完成领导交办的其他任务。

    二、报名时间

    2024年4月19日12∶00至2024年5月7日17∶00。报名时间以电子邮件发送时间为准,逾时不再受理。

    三、资格条件

    (一)基本条件

    拥护党的路线、方针、政策,讲政治,顾大局,遵规守法,诚信廉洁,品行端正;热爱企业工作,勤奋敬业,团结合作,敢于担当,勇于创新,有强烈的事业心和责任感;认同并愿意践行九洲核心价值观“客户第一、奋斗为本、整体至上、团结协作、自我革新、开放包容”;具有较丰富的管理经验和管理能力,具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力,在现岗位上表现优秀;具有良好的心理素质,身体健康。

    (二)应聘年龄

    应聘者年龄应在45周岁及以下。

    (三)技能要求

    1.九洲迪飞副总经理

    (1)具有工程技术类中级及以上职称(或同级同类职业资格),具有工程技术类高级职称(或同级同类职业资格)、国家注册质量体系审核员资格的优先。

    (2)对产品研发、项目管理、创新管理有深刻认识和理解,熟悉军工行业科研、生产、售后管理流程及相关管理标准者优先。

    (3)具有较强的战略思维、经营意识、决策判断能力、组织协调能力、复杂问题解决能力、开拓创新能力和团队凝聚能力,能够承担压力和接受挑战。

    2.四川九洲光电副总经理

    (1)具有中级及以上职称(或同级同类职业资格),具有高级职称(或同级同类职业资格)的优先。

    (2)熟悉公司所处行业的产业和市场发展趋势,了解业务形态特点、机会和风险,具有丰富的专业技术知识,掌握企业市场、生产、运作管理等流程,具有相关行业或客户资源的优先。

    (3)具有较强的战略思维、经营意识、决策判断能力、组织协调能力、复杂问题解决能力、开拓创新能力和团队凝聚能力,能够承担压力和接受挑战。

    (四)工作经历

    1.九洲迪飞副总经理

    九洲集团外部参加报名的,具有5年及以上电子信息企业(50强)运营管理、生产管理、质量管理、风控管理等相关工作经验(具备其中一项即可),且具有规模10亿元以上电子信息企业副总经理及以上岗位工作经验。

    九洲集团员工参加报名的,需为现任中层管理人员或岗位职级8级(至少满1年)及以上员工。

    2.四川九洲光电副总经理

    九洲集团外部参加报名的,具有5年及以上电子信息企业(100强)运营管理、市场开发、生产管理、质量管理、风控管理等相关工作经验(具备其中一项即可),且具有规模5亿元以上电子信息企业副总经理及以上岗位工作经验,具有多岗位工作经历的优先。

    九洲集团员工参加报名的,需为现任中层管理人员或岗位职级8级(至少满1年)及以上员工。

    (岗位信息和资格条件中的年龄、任职经历等计算时间截至报名开始的第一日。)

    四、薪酬待遇

    获聘者执行相应的薪酬和福利待遇,其中薪酬总水平与同行业、同规模、同职位、同业绩的人员薪酬价位对标。

    五、招聘程序

    此次社会化选聘主要按照资格审查、综合素质测评、面试、成绩公示、组织考察(或背景调查)、任前公示、聘任等步骤进行。此次社会化选聘不收取任何费用。

    (一)资格审查

    报名截止后进行资格审查,资格审查后通知应聘者本人资格初审结果。通过资格初审的应聘者在接到通知后,须在规定时间内将报名材料原件和1份复印件现场提交到九洲集团组织人事部(地址:四川省绵阳市九华路6号九洲科技工业园)。

    针对每个岗位,通过资格初审的应聘者多于3人(含)时,该岗位的社会化选聘的其余程序继续开展;通过资格初审的应聘者不足3人时,该岗位的社会化选聘终止。

    (二)综合素质测评

    资格初审后、现场面试前,进行综合素质测评。

    针对每个岗位,测评合格的应聘者多于3人(含)时,该岗位的社会化选聘的其余程序继续开展;测评合格的应聘者不足3人时,该岗位的社会化选聘终止。

    (三)现场面试

    综合素质测评后进行面试。

    针对每个岗位,若因应聘者弃权等原因,导致参加该岗位面试的应聘者不足3人时,该岗位的社会化选聘终止。

    (四)成绩公示和组织考察(或背景调查)

    针对每个岗位,按照拟录用人数1:2的规则进行成绩公示。

    组织考察(或背景调查)应采取多渠道、多方式,对应聘人员的德能勤绩廉等情况进行全面了解。

    (五)任前公示

    对拟聘人选按要求进行任前公示,且不少于3个工作日。

    (六)聘任

    对经履行上述程序并最终公示合格者,依法依规办理聘任手续。

    (七)特别声明

    资格审查贯穿选聘全过程,在任何环节发现应聘者有不符合选聘资格条件或者有弄虚作假行为的,一律取消选聘或聘任资格。

    六、报名方式

    (一)应聘者应于报名时间内将《四川九洲投资控股集团有限公司社会化选聘中层管理人员报名表》(详见附件)及其他应提供的报名资料,以图片或PDF文件格式打包压缩后用“报名职位名称+本人姓名”命名,发送至指定邮箱15196261795@163.com,联系人:张女士(组织人事部),联系电话:0816-2468312。

    其他应提供的报名资料包括:本人身份证、学历学位证书(含学信网证明)、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、工作经历证明(任职文件、劳动合同等)、近年来主要工作业绩(成果)、获奖证书等相关材料。

    (二)凡有下列情形之一的,不得报名

    1.因犯罪受过刑事处罚的。

    2.被开除中国共产党党籍的。

    3.被开除公职的。

    4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

    5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

    6.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

    7.正在接受审计机关审计的。

    8.法律法规规定的其他情形。

    七、监督投诉渠道

    (一)九洲集团纪检部门监督电话:0816-2468389

    (二)绵阳市国资委“护国资”热线:0816-2224919

    绵阳市国资委“护国资”邮箱:mygzwdjk@163.com

     

    附件:四川九洲投资控股集团有限公司社会化选聘中层管理人员报名表

     

    四川九洲投资控股集团有限公司

    2024年4月19日