四川九洲投资控股集团有限公司关于招聘中层管理人员的公告

为贯彻落实人才强企战略，强化新一轮改革发展的干部人才支撑，广开视野选拔优秀管理人才加入企业改革发展工作，经研究，四川九洲投资控股集团有限公司（以下简称“九洲集团”）决定面向社会公开选聘中层管理人员。九洲集团情况详见官网http://jiuzhou.com.cn/，九洲千城置业有限责任公司（以下简称“九洲千城”）情况详见官网http://www.jzqczy.cn/。

一、岗位信息

（一）岗位名称：九洲千城副总经理（分管营销），纳入九洲集团中层副职管理

（二）招聘人数：1人

（三）专业要求：房地产管理、广告策划设计、市场营销、工商管理等相关专业毕业（以学信网查询为准）

（四）学历要求：全日制本科及以上学历（以学信网查询为准）

（五）政治面貌：不限

（六）岗位描述：

1．协助总经理统筹抓好公司房地产项目的销售、策划、客研等营销管理工作。

２．具体负责研究制定公司品牌推广策略，统筹制定或审核各项目推广策略及方案执行。

３．具体负责制定项目销售政策、销售策略和实施方案并有效执行，对市场和销售合同管理负总体责任。

４．具体负责开展市场分析、客户研究、竞争产品研究和监控，并制定应对措施和竞争策略。

５．具体负责策划公关事件和主题活动，整合媒介资源，塑造公司品牌文化，提升公司品牌知名度。

６．具体负责公司营销费用预算编制，审核项目营销费用预算，做好费用控制。

７．具体负责制定公司营销管理制度，开展营销管理工作规范标准化建设。

８．具体负责公司营销条线人才队伍建设及组织能力提升等工作。

９．完成领导交办的其他工作。

二、报名时间

2024年4月9日12∶00至2024年4月16日17∶00。报名时间以电子邮件发送时间为准，逾时不再受理。

三、资格条件

（一）基本条件

拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵规守法，诚信廉洁，品行端正；热爱企业工作，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，勇于创新，有强烈的事业心和责任感；认同并愿意践行九洲“客户第一、奋斗为本、整体至上、团结协作、自我革新、开放包容”的价值观；具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，在现岗位上表现优秀；具有良好的心理素质，身体健康。

（二）应聘年龄

年龄应在45周岁及以下。

（三）工作经历

九洲集团外部参加报名的，须具有累计10年及以上房地产开发企业营销管理工作经验，且具有3年及以上中国房地产开发企业前50强总部（或区域，一线、新一线城市）营销负责人岗位工作经验；九洲集团员工参加报名的，需为现任中层管理人员或岗位职级8级（至少满1年）及以上员工。

熟悉房地产市场，对房地产行业、客户和媒体有深刻的理解和控制能力，有大型高档项目全程操盘经验和成功案例；掌握先进的营销理念和销售模式，熟悉房地产的销售和售后服务管理。

具有较强的市场分析能力和应变能力，富有创新精神及客户服务意识，能够组织和指导市场调研；具有较强的规划、策划、组织、执行能力，具备优秀的团队领导能力、人际沟通和谈判技巧。

（岗位信息和资格条件中的年龄、任职经历等计算时间截至报名开始的第一日。）

四、薪酬待遇

获聘者执行相应的薪酬和福利待遇，其中薪酬总水平与同行业、同规模、同职位、同业绩的人员薪酬价位对标。

五、招聘程序

此次社会化选聘主要按照资格审查、综合素质能力测评、面试、成绩公示、组织考察（或背景调查）、任前公示、聘任等步骤进行。此次社会化选聘不收取任何费用。

（一）资格审查

报名截止后进行资格审查，资格审查后通知应聘者本人资格初审结果。通过资格初审的应聘者在接到通知后，须在规定时间内将报名材料原件和1份复印件现场提交到九洲集团组织人事部（地址：四川省绵阳市九华路6号九洲科技工业园）。

通过资格初审的应聘者多于3人（含本数）时，该岗位的社会化选聘的其余程序继续开展；通过资格初审的应聘者不足3人时，该岗位的社会化选聘终止。

（二）综合素质测评

资格初审后、现场面试前，进行综合素质测评。测评合格的应聘者大于3人（含）时，该岗位的社会化选聘的其余程序继续开展；测评合格的应聘者不足3人时，该岗位的社会化选聘终止。

（三）现场面试

综合素质能力测评后进行面试。若因应聘者弃权等原因，导致参加该岗位面试的应聘者不足3人时，该岗位的社会化选聘终止。

（四）成绩公示和组织考察(或背景调查）

按照拟录用人数1:2的规则进行成绩公示。

组织考察（或背景调查）应采取多渠道、多方式，对应聘人员的德能勤绩廉等情况进行全面了解。

（五）任前公示

对拟聘人选按要求进行任前公示，且不少于3个工作日。

（六）聘任

对经履行上述程序并最终公示合格者，依法依规办理聘任手续。

（七）特别声明

资格审查贯穿选聘全过程，在任何环节发现应聘者有不符合选聘资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消选聘或聘任资格。

六、报名方式

（一）应聘者应于报名时间内将《四川九洲投资控股集团有限公司社会化选聘中层管理人员报名表》（详见附件）及其他应提供的报名资料，以图片或PDF文件格式打包压缩后请用“报名职位名称+本人姓名”命名，发送至指定邮箱15196261795@163.com，联系人:张女士（组织人事部），联系电话：0816-2468312。

其他应提供的报名资料包括：本人身份证、学历学位证书（含学信网证明）、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、工作经历证明（任职文件、劳动合同等）、近年来主要工作业绩（成果）、获奖证书等相关材料。

（二）凡有下列情形之一的，不得报名

1．因犯罪受过刑事处罚的。

2．被开除中国共产党党籍的。

3．被开除公职的。

4．被依法列为失信联合惩戒对象的。

5．受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

6．涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

7．正在接受审计机关审计的。

8．法律法规规定的其他情形。

七、监督投诉渠道

（一）九洲集团纪检部门监督电话：0816-2468389

（二）绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2224919

绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com

附件：四川九洲投资控股集团有限公司社会化选聘中层管理人员报名表

四川九洲投资控股集团有限公司

2024年4月9日