江油市：做细做实党风廉政意见回复 坚决防止“带病提拔”“带病评优”

四川新闻网消息（李保钧）“你单位的征求意见函已收悉，经核查，我委未收到反映该同志问题的信访举报和问题线索。”近日，江油市纪委监委为市卫健委拟嘉奖人员出具廉政审查意见。

江油市纪委监委干部审核党风廉政建设意见情况（李保钧 摄）

这是江油市纪委监委对干部提拔任用和资格审查进行廉政把关的一个缩影。

该市纪委监委严格规范党风廉政意见审查，严把“程序条件关、日常监督关、意见回复关”三道关口，对拟提拔任用干部、因私出国（境）、职级晋升、表彰表扬对象党风廉政情况进行“廉政体检”、精准过筛，坚决杜绝“带病”提拔、“带病”评优评先。

作为第一道关口，程序条件如何做到规范“过筛”，该市纪委监委出台《办理党风廉政情况意见工作流程》，全方位“把脉”、集体“会诊”结果。

“比如前期接收到市委组织部发来的关于征求拟推荐疫情防控优秀个人及先进党组织的函。”该市纪委常委陈果介绍，“在登记台账后，我们会统筹信访、案管等工作渠道，为被征求意见的单位和个人进行全面的‘廉政体检’，最后经过综合研判‘会诊’提出全面、客观、真实的回复。还要留存一份，以便有据可查。”

此外，做好领导干部的日常监督，如何踩准点、督到位？该市纪委监委建立“一人一档”，实现动态监督。通过建立健全党员领导干部廉政档案，覆盖领导干部任免、人事档案、重大事项报告、谈话函询等情况，对廉政档案动态更新；结合监督检查、明察暗访、谈心谈话等方式综合了解情况，为党员领导干部精准“画像”。

据了解，2020年以来，该市纪委监委共出具党风廉政意见8740人次，其中建议暂缓提拔使用或取消评先评优资格75人；为全市166名领导干部建立廉政档案，实现廉政档案全覆盖。

“党风廉政意见回复工作是干部选拔任用的一道重要关口，同时也是党内监督的一种重要方式。”江油市委常委、市纪委书记、市监委主任姚华宗表示，将切实履行好全面从严治党监督责任，坚决做到问题不回避、错误不遮掩、责任不推卸，当好廉政审查“守门员”，把勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选出来、用起来，为营造风清气正的政治生态护航助力。