绵阳梓潼：全员画像 铺就村级换届选举监督路

四川新闻网消息（王燕） “你们村上现在的干部工作认真负责吗？能帮助咋老百姓解决实际困难吗？”“有没有吃拿卡要的现象？”

“我们村支部书记人好，带领我们脱贫致富……”边说边指着村里流转出去的土地上结出的硕果，满脸幸福地说：“这个项目就是村干部出去引回来的，现在我们许州金宝村成了远近闻名的‘柚子村’”。

梓潼县纪委监委联合县委组织部、民政局等部门组成“画像组”，走村入户了解全县16个镇乡181个村（社区）1300余名“两委”候选人初步人选的工作业绩、纪律作风等情况，全面进行精准画像的一个例证。

据了解，梓潼县主动作为，率先开展村组织换届。该县创新推出村干部“全员画像”考评机制，根据政治过硬、工作实绩、担当务实等5类指标，综合评价村干部作风纪律、工作能力、带富能力、群众基础，严把“一肩挑”人选，为村级组织换届下好“先手棋”。

在宏仁镇，该县“画像组”了解到文星村党支部书记杨大民，从上任以来带领村两委干部积极争取国家项目资金，采取“三提两议一监督”的办法，统筹规划，先后建设水泥路14公里，精修塘堰7口，提灌站改造和新建共4处，沟渠硬化9公里等。解决了群众出行困难，改善了农业生产条件。引导支持返乡农民工成立“家庭农场”进行规模化畜禽养殖和粮食烘干设施服务。配合田宝生物科技有限公司的发展，成立“文星村农村经济合作社”和种养专业合作社，带动周边群众大力发展土鸡养殖，利用网络和外出人员寻求农副产品销路。

因为发展村级集体经济有力，杨大民在全员画像“正面评价”考评中拿到了不错的成绩单，作为村级党组织委员人选之一接受动态考评。这个结果，让他倍感鼓舞，同时也在全乡范围内掀起了一股村干部干事创业的热潮。

据了解，本次全员画像，不仅仅有“正面评价”，也还有“负面评价”，村干部中因个人问题受到党纪政纪重处分的、任村（社区）党组织书记或其他职务多年工作平庸、成效不明显，或连续两年工作考核全镇（乡）排名靠后的等10类指标。只要有其中一项的均予以及时调整。该县长卿镇三泉村临时党组织成员何某、赵某某，因有涉嫌违纪违规的问题线索正在查办，在村级党组织委员会委员人选考评中予以调整。

为进一步正选风，明选纪，确保换届选举好风气，该县充分发挥好“12380”“12388”举报平台作用，建立民情直报员制度，每个村（居）小组设不少于1名民情直报员。建立快速查处机制，该县纪委监委、县委政法委和县委组织部会同有关单位建立违反换届纪律问题专门查核组，对换届中的违纪违法问题实行零容忍，发现一起查处一起，并及时通报曝光。

据了解，各“画像组”通过走村入户问卷调查、查阅村级账目资料、与镇乡主要领导和驻村干部座谈等方式，对村（社区）“两委”换届工作进行深入调研走访调研，深入排查侵害群众利益的不正之风和腐败问题，重点关注涉及组织换届选举方面的问题线索。

“必须把正风肃纪贯穿换届工作全过程，严明纪律、严格监督、严厉查处，用铁的纪律确保换届风清气正。在广泛收集乡镇党委班子成员、驻村干部、本村党员和村民代表的意见建议上，通过摸排到的信访举报和问题线索，对每位村干部进行综合测评。”该县县委常委、县纪委书记、县监委主任唐扬表示，通过实行村干部“全员画像”，选出敢于担当、踏实干事、实绩突出、群众公认的好干部。

截至目前，该县已完成1253名村级党组织委员初步人选的“全员画像”工作。