游仙区石马镇科莱电梯党支部：“三三三”工作法赋能企业发展新活力

四川新闻网消息 四川科莱电梯股份有限公司始创于1988年，是集电梯开发、设计、制造、销售、安装、改造、维修、售后服务于一体的大型整梯企业，是国家高新技术企业、国家知识产权优势企业。

自2014年成立党支部以来，科莱电梯党支部始终围绕发展抓党建、抓实党建促发展，牢固树立“党建引领、以人为本、科技领先、服务社会”的发展理念，将党建工作融入生产科研、人才培养、企业文化和服务社会等全过程各方面，推行“三个引领、三元融合、三方共建”的“三三三”特色党建工作法，将党建工作与企业生产深度融合，互融互促，有力推动企业持续、规范、健康发展，更好服务经济社会发展大局，获评“绵阳市先进基层党组织”荣誉称号。

突出“三个引领”，企业发展装上“红色引擎”

从过去的“支部建在连上”到现在“支部建在链上”，该公司通过党建引领，规范了组织生活、凝聚了人心，激活了企业高质量发展“红色引擎”。

组织引领，增强向心力。严格按照要求开展“三会一课”和主题党日活动，确保方向不偏、标准不降、要求不减，党的组织和工作覆盖有形有效。党支部书记聚焦主责主业，团结带领支部党员在服务、凝聚、发展上走在前、做表率。以“党员示范岗”“党建宣传栏”为载体，不断增加企业管理和运行中的“红色元素”。与中物院五所开展党支部结对共建，推动政治理论共学，业务互融同抓，实现党建工作一起抓、改革发展一起干、全体职工一起上。

制度引领，体现规范化。将党建工作制度写入公司章程，明确规定党支部在公司管理中的“权利作用”。推进党组织班子和管理层“双向进入，交叉任职”，让党组织在公司发展中有位置、能作为。公司董事会每月听取党建工作汇报，每季度专题研究党建工作。抓牢活动阵地、支部会议记录、组织活动的“三个规范”，切实提升党建标准化建设水平。

思想引领，提升活跃度。将党员大会、上党课搬进工厂车间、生产一线，推行“车间微课堂”“工间一刻钟”，5年间累计组织集中学习182场次，开展支部书记讲党课77场次，开设“工间微党课”212次，做到“工学两不误，学用两促进”，实现党的思想引领从“有形覆盖”走向“有效覆盖”。

注重“三元融合”，企业发展植入“创新细胞”

积极发挥党组织对公司不同领域、不同时期发展的助推作用，抓牢人才培育、企业创新和生产经营三个“增长点”，激发党员创新活力，助力公司高效发展。

党建机制与企业架构融合。将单位年度生产经营目标与党建工作目标、党员岗位责任制目标同步设计、同步下达、同步公开承诺、同步检查督促，实现整合推进。组建让客户放心、让服务用心、让企业安心的“科莱之心”党员服务队，以党的建设引领优质服务，将“红色服务”理念贯穿于市场调研、质量检测、售后服务、故障处理等各个环节，累计收集意见建议400余条，解决售后问题1100余个，实现单位生产经营和党的建设融合发展。

人才培塑与示范带动融合。开展入党积极分子和业务骨干的“双向培养”，在管理人员、高新知识群体和优秀职工中发展新党员，先后将4名科技管理骨干培养成党员，把3名党员培养成科技管理骨干，把2名党员科技管理骨干培养成高级管理人员党支部。积极推选员工参加全国技能大赛，牵头组织开展“争创三强三优、树立示范典型”“技术大比武”等活动，全方位提升员工整体业务水平。通过“比拼、交流、积累、转化”模式，提高公司技能人才水平，满足公司不断扩大的人才储备需要。党员职工先后获得绵阳市“十大技术创新能手”、游仙区“十大优秀工会干部”“十大技术创新能手”“十大金牌工人”等20余个光荣称号。

技术创新与理念革新融合。深入贯彻落实国家科技创新驱动发展战略，推动科技研究、科技进步、优秀科技成果推广应用，先后取得各项专利80余项，技术革新30余项。公司党员业务骨干研发的“电梯能量再生装置”荣获省级“科学技术进步奖一等奖”。公司党支部引导业务骨干根据《关于制定和实施老年人照顾服务项目的意见》，结合30多年电梯开发经验，根据用户小区特殊环境，突破性制定价格更优、外观更美、功能更齐、使用更好的技术方案，为市委家属楼、住建局家属楼、区机关小区、西南科技大学教师宿舍楼加装电梯并相继实施交付，使用效果均得到用户的一致好评。

深化“三方共建”，企业发展实现“互利共赢”

公司党支部致力于自身建设、服务职工和社会服务“同频共振”，确保基层党组织“堡垒作用”的充分发挥。

群团共建，和谐劳动关系。党支部带领公司工会、团委、妇联构建“1+3”联动服务体系，建立健全针对党员、职工、工会会员、妇女职工等群体的13项服务保障制度，树立“一家人”理念，把解决党员、职工关心的热点问题，丰富职工文化生活作为企业文化建设的重要内容。经职代会讨论，制定了《困难职工补助办法》，将特殊困难的退休职工确定为长期补助对象，累计救助困难职工11名，困难党员5名，发放补助金40余万元，广大职工的归属感和责任感明显增强。

社会共治，增强企业影响力。推进“活力和谐企业”建设，积极参与辖区社会各项事业。与公司所在地的翠屏社区党总支结对共建，先后派出志愿者110余人次，参加城乡环境整治、扶危济困等志愿活动33次。积极组织党员、职工踊跃捐款捐物1.6万元支持抗洪抢险等，组织员工到横山社区浪琴湾小区等地开展电梯安全培训5次，增强党员职工参与基层治理、履行社会责任的积极性。

成果共享，实现多方共赢。在高质量党建的引领下，公司各项事业稳步提升，在四川省特种设备安全管理协会四届三次会员代表大会暨成立二十周年庆祝活动中，科莱电梯一举囊括“二十年行业杰出贡献单位”“二十年行业发展杰出贡献奖”“二十年行业优秀专家”“四川省特种设备（电梯）行业技能人才工作室”四项大奖，连续四届被四川省人民政府授予“四川名牌产品”称号、四川省机械工业50强、省级守合同重信用企业、省级著名商标、绵阳市重点企业和机械行业龙头等荣誉称号。在专注发展的同时，公司积极履行社会责任，为本地100余名劳动力提供就业岗位，与西南科技大学开展产、学、研等合作，为相关专业学生们提供免费学习实践平台和优先竞聘上岗机会。2022年，公司实现产值3.5亿元，纳税额达到1500万元，党建引领企业高质量发展得到充分展现。

下一步，科莱电梯党支部将进一步激活党建引领效应，持续聚焦品牌建设，做强企业文化，引导各部门提升技术、质量以及售后服务，激发影响力、产品力和创新力，为建设具有全国影响力的国防科技工业强区贡献力量。（供稿：游仙区石马镇 谭海波 方玮）