游仙区新桥镇聚焦精准履职 破解基层纪检监督难题

四川新闻网消息 “前期，镇纪委对各村（社区）开展了‘三级联审’，从审计反馈情况来看，大家在农村三资管理方面还存在专业知识不足、审核把关不严的问题，今天我们特地邀请镇三资办主任为各位纪检干部作专题培训……”这是游仙区新桥镇纪委2022年第二期纪检干部培训现场的一幕。

针对当前部分村（社区）纪检干部监督能力不足的特征，新桥镇纪委聚焦精准履职，实施“专题培训+跟班轮训”提能模式，通过“点单式+定制式”培训，着力破解村级纪检干部“不会监督”的难题。今年以来，结合村级纪检干部业务培训需求，新桥镇已开展财经纪律执行、村干部职务犯罪特征等4期培训，选派2名村（社区）纪检干部到镇纪委跟班学习。

“我们还建立了‘镇纪委专职干部+村纪检员’的片区协作机制，按照统筹指导、整合资源、互助互促的原则，将全镇划分为3个协作区，每个协作区由一名镇纪委专职干部作为协作区组长，负责统筹指导各村（社区）线索征集、信访处置、执纪监督等工作”。新桥镇纪委负责人表示，“根据片区协作开展情况，镇纪委从各协作片区中分别确定一个村级监督领航村，通过点对点指导方式提升领航村纪检干部业务能力，并辐射带动该片区所有村纪检监察工作。”

“我在开展村上纪检工作的时候，总结出四句话，‘账上把关、会上发声、场上亮剑、墙上晒廉’，与大家一起分享一下……”胜利村纪委书记曾斌在镇纪检工作月例会上作工作交流发言时说道。

据了解，为进一步提升村级纪检干部综合素质和监督履职能力，新桥镇建立了村级纪检监察工作“月例会”制度，每月月底组织镇、村（社区）纪检监察干部召开一次工作例会，在月例会上固定设置工作交流环节，每名村级纪检监察干部结合自身工作开展情况，提出工作疑惑、展现工作成效、总结工作经验，镇纪委对各村（社区）纪检监察工作逐一点评并提出下一步工作思路，指导帮助村级干部解决存在困难、打开工作思路。

该镇纪委监委负责人表示，将持续探索村级纪检干部规范化管理举措，着力破解部分村级纪检干部履职不规范、效能不高等突出问题，切实筑牢基层正风反腐的第一道防线。（供稿：新桥镇 姜佳男）