盐亭县：履新前一场“苦口”的廉政谈话

四川新闻网消息（钟敏）“走上领导岗位，大家可能难免有点春风得意，但是在大家前方的既是干事创业的‘康庄大道’，也是充满诱惑的‘迷雾森林’，一顿公款吃喝、一个小红包等看似不起眼的小问题，就有可能让大家迷失……”盐亭县2020年新提拔科级领导干部集体廉政谈话会场内，县委常委、县纪委书记、县监委主任冯科敏语重心长地说着。新提拔的46名科级领导干部神情严肃、正襟危坐，不时地点头或低头快速记录着，他们甚至带有些许紧张，许是被提拔的欣喜劲正热乎着，一场廉政谈话犹如给他们洗了一场“冷水澡”，因为不同于近日他们常常听到的“恭喜恭喜”，今天他们更多听到的是“切记切忌”。

廉政谈话是思想政治工作，既有力度，又有温度，才能谈在点子上、谈到心坎里、谈出好成效。与以往不同，这次廉政谈话的“战线”被拉长，形式与内容都有了“新配方”。在正式开展集体廉政谈话前，县纪委监委为大家准备了一道“前菜”——组织到文同廉洁文化馆进行参观。正面学习受熏陶，反面警示敲警钟。一方面，将优秀传统廉政文化与领导干部党性教育相结合，以文化人、以廉润心，正面引导领导干部养成廉洁自律的思想自觉、行动自觉；另一方面，更多的是利用文化馆内“拍案警世”“亮剑盐亭”等版块深入开展纪法教育，以身边事教育身边人，督促新任职领导干部自觉扎牢思想防线。

好干部是“选”出来的，更是“管”出来的，履新之前敲敲警钟方能行稳致远。为了让每一位新任职的干部在新的岗位上开好头、起好步，县纪委监委坚持将纪律和规矩挺在前面，注重在预防上下功夫，做到提醒在前、教育在前。摒弃以往老套的“填鸭式”谈话形式，先以“沉浸式”纪法教育为铺垫，提前为新任领导干部们注入“清醒剂”，再趁热打铁开展廉政谈话春风化雨，为新任领导干部上好履新“第一课”、系好履新的第一颗“法纪扣”，引导他们清醒就任、清正履职。

“任前廉政谈话是我们了解、关心、爱护、帮助干部成长的重要举措，是加强和改进领导干部教育、管理、监督关口前移的有效手段。”县纪委副书记、县监委副主任赵文武介绍道，“有些道理讲多了反而让人厌烦，自己去感受和体会，再加上和风细雨的告诫，效果更好，这也是我们组织大家先现场参观的意义所在。”

“在文化馆内看了那么多身边人的违纪典型案例，让我很感慨，就像谈话时领导讲的那些道理，清醒时都明白，但难的是一直保持清醒。在新的岗位上，我会牢记自己曾是一名纪检监察干部，时刻提醒自己，延续良好的作风，主动和不良风气作斗争，做好为民服务的每一项工作，不辜负组织的期望和厚爱。”原是县纪委监委网络政务及教育中心副主任的蒙飞江刚被提拔为西陵镇便民服务中心主任，刚接受完廉政谈话的他感慨不已。