绵阳市涪城区出台 “六自觉六严禁”行为规范

四川新闻网绵阳7月4日讯（刘寿军 石青华）近日，绵阳市涪城区纪委监委出台了纪检监察干部“六自觉六严禁”行为规范，主动发出新时代“打铁人”的律己宣言。“六自觉六严禁”即“自觉提高履职本领，把学习当成硬任务，善当师傅、甘当徒弟”、“自觉凝聚发展合力，补台不拆台、补位不缺位”、“严禁自由散漫，不准以工作忙为由不参加党的组织生活”、“严禁作风不严不实，不准打着纪检监察机关旗号办私事”……

“应该怎么做”，是“六个自觉”的出发点，“不准做什么”，是“六个严禁”的关键词。“六自觉六严禁”围绕理想信念、政治能力、责任意识、纪律规矩、专业素养、廉洁作风等方面以“6+6”的形式，通俗易懂、简洁明了地为全区纪检监察干部列出了15条“正面清单”、21条“负面清单”行为规范。同时，行为规范明确规定对超出规范的行为进行严肃处置，并将相关情况记录到个人廉政档案。

（区纪委监委机关新进干部参加纪律知识测试）

“不同场合的‘内部消息’，履职中‘任性用权’，作风上的‘口大气粗’……六自觉六严禁’为干部树立了看得见、摸得着的行为准则，划出了不可触碰的‘红线’。”区纪委监委组织部部长刘寿军介绍说，“六自觉六严禁”紧盯纪律作风建设“小切口”，把严管与厚爱的理念贯穿始终，是对长期以来全区纪检监察干部队伍建设实践成果的规范化、制度化。

“六自觉六严禁”是绵阳市涪城区纪委监委严管纪检监察干部生动实践的一个缩影。此外，区纪委监委细化落实系统内“两个责任”，班子成员“一岗双责”，层层压实干部监督管理职责，定期排查系统内风险隐患，带头整治系统内形式主义、官僚主义等“四风”问题，先后谈话函询纪检监察干部7人，初核7件8人，立案审查5件5人。

“我们将一以贯之保持‘刀刃向内’不松劲，坚持严管与厚爱相结合，加强自我监督和约束，着力建设忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察干部队伍。”区委常委、区纪委书记、区监委主任陈伟说到。